Des valeurs aux faits

Comment nous agissons

Componenti
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Les valeurs qui nous lient
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I valori fondanti della comunità Villani
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La passion pour le produit, la centralité des personnes, la rectitude et la transparence dans les relations, l'attention portée à l'environnement et au contexte social qui nous accueille. Ce sont les valeurs fondatrices de la communauté Villani. Elles ont toujours animé toutes nos activités et feront de plus en plus partie intégrante de notre projet d'entreprise pour l'avenir. Pour démontrer notre engagement, nous ne nous contentons pas de le déclarer : chaque jour, nous travaillons concrètement pour le mettre en pratique et, si possible, le certifier. Pour nous, chaque étape franchie est un nouveau point de départ.

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LA DURABILITÉ DANS CHACUN DE NOS CHOIX

Être une entreprise durable est un objectif fondamental qui touche de plus en plus tous les aspects de notre activité : de la production de nos spécialités, avec toutes les garanties et les contrôles d'une entreprise moderne, à l'utilisation responsable des ressources pour éviter les gaspillages ; de la consommation efficace de l'énergie pour réduire l'impact sur l'environnement, au système de gestion de la santé et de la sécurité des travailleurs.

Pour tous ces aspects, nous avons obtenu des certifications conformes aux normes reconnues au niveau international ou faisant référence aux réglementations européennes, faisant chaque année l'objet d'audits externes pour vérifier le maintien des exigences et la réalisation des améliorations.

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Soragna (PR)

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Soragna
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Villani e l’impegno verso un obiettivo di sostenibilità aziendale
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LA DÉONTOLOGIE DES RELATIONS

Mais notre engagement ne s'arrête pas là. La rectitude dans les relations et la transparence dans les communications, internes et externes, sont également une priorité pour nous. C'est pourquoi, depuis 2016, Villani a adopté le modèle 231, dans le but de garantir que le comportement de tous ceux qui travaillent pour le compte ou dans l'intérêt de l'entreprise soit toujours conforme à la loi et respecte les principes de rectitude et de transparence dans la conduite des affaires et des activités de l'entreprise. Le modèle est complété par une série d'outils qui fournissent des orientations claires et sans ambiguïté à tous les membres de notre organisation.

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